Яку компенсацію при звільненні я отримаю в Португалії?
ОцінкаДані 2026 рокуБезкоштовноБез реєстрації
Приклад: змініть значення, щоб побачити свій випадок
Орієнтовна компенсація
5 980 EUR
| Жовт. 2013 – квіт. 2023: 8,17 р. × 12 дн. | 3 922,85 EUR |
| З травня 2023: 3,67 р. × 14 дн. | 2 057,42 EUR |
Як ми рахували
Безстроковий договір: 14 днів оплати за рік роботи з травня 2023, 12 днів з жовтня 2013 до квітня 2023, 20 днів з листопада 2012 до вересня 2013, а для старіших договорів — один місяць за рік до цього. Строковий: 24 дні за рік. Зарплата враховується максимум у розмірі 20 мінімальних зарплат, а загальна сума має обмеження.
Сюди не входять відпускні та пропорційні виплати, які сплачуються окремо. Це оцінка: уточніть в ACT (інспекції праці) або в юриста.
Часті запитання
Скільки днів компенсації за рік роботи?
14 днів за рік роботи з травня 2023 року для безстрокових контрактів; 24 дні для строкових.
Чи отримує компенсацію той, хто звільняється сам?
Ні. Компенсація належить при звільненні з ініціативи компанії та при закінченні строкових контрактів за рішенням компанії.