पुर्तगाल में मुझे कितना सेवरेंस (नौकरी से निकाले जाने का मुआवज़ा) मिलेगा?
अनुमान2026 के आँकड़ेमुफ़्तसाइन-अप नहीं
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अनुमानित मुआवज़ा
€5,980
| अक्टूबर 2013 से अप्रैल 2023: 8.17 वर्ष × 12 दिन | €3,922.85 |
| मई 2023 से: 3.67 वर्ष × 14 दिन | €2,057.42 |
हिसाब कैसे लगाया गया
स्थायी कॉन्ट्रैक्ट: मई 2023 से हर साल के लिए 14 दिन का वेतन, अक्टूबर 2013 से अप्रैल 2023 के बीच 12 दिन, नवंबर 2012 से सितंबर 2013 के बीच 20 दिन, और पुराने कॉन्ट्रैक्ट के लिए उससे पहले हर साल एक महीना। तय अवधि: हर साल 24 दिन। सैलरी ज़्यादा से ज़्यादा 20 न्यूनतम वेतन तक गिनी जाती है और कुल रकम की सीमाएँ हैं।
इसमें छुट्टियों का भुगतान या आनुपातिक रकम शामिल नहीं है, जो अलग से दी जाती है। यह एक अनुमान है: ACT (श्रम निरीक्षण विभाग) या किसी वकील से पुष्टि करें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
हर साल के लिए कितने दिनों का मुआवज़ा मिलता है?
मई 2023 से, स्थायी अनुबंधों के लिए काम के हर साल पर 14 दिन; निश्चित-अवधि अनुबंधों के लिए 24 दिन।
क्या इस्तीफ़ा देने वाले को मुआवज़ा मिलता है?
नहीं। मुआवज़ा कंपनी की ओर से की गई बर्खास्तगी और कंपनी द्वारा तय किए गए निश्चित-अवधि अनुबंधों के अंत के लिए है।