पोर्चुगलमा जागिरबाट निकालिँदा मैले कति क्षतिपूर्ति पाउँछु?
अनुमान2026 का तथ्याङ्कनिःशुल्कदर्ता आवश्यक छैन
उदाहरण: आफ्नो हिसाब हेर्न मानहरू बदल्नुहोस्
अनुमानित क्षतिपूर्ति
5980 €
| अक्टोबर 2013 देखि अप्रिल 2023: 8,17 वर्ष × 12 दिन | 3922,85 € |
| मे 2023 देखि: 3,67 वर्ष × 14 दिन | 2057,42 € |
कसरी हिसाब गरियो
स्थायी सम्झौता: मे 2023 देखि प्रति वर्ष 14 दिनको तलब, अक्टोबर 2013 र अप्रिल 2023 बीच 12 दिन, नोभेम्बर 2012 र सेप्टेम्बर 2013 बीच 20 दिन, र पुराना सम्झौताका लागि त्यसअघि प्रति वर्ष एक महिना। निश्चित अवधि: प्रति वर्ष 24 दिन। तलब बढीमा 20 न्यूनतम तलबसम्म गनिन्छ र कुल रकमको सीमा हुन्छ।
यसमा छुट्टीको भुक्तानी वा समानुपातिक (pro-rata) रकम समावेश छैन, जुन छुट्टै तिरिन्छ। यो अनुमान मात्र हो: ACT (श्रम निरीक्षण कार्यालय) वा वकिलसँग जाँच गर्नुहोस्।
बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू
कामको प्रति वर्ष कति दिनको क्षतिपूर्ति पाइन्छ?
मे 2023 देखि, स्थायी सम्झौतामा कामको प्रति वर्ष 14 दिन; निश्चित अवधिको सम्झौतामा 24 दिन।
राजीनामा दिनेले क्षतिपूर्ति पाउँछ?
पाउँदैन। क्षतिपूर्ति कम्पनीले गरेको बर्खास्तगी र कम्पनीले निर्णय गरेको निश्चित अवधिको सम्झौता अन्त्यका लागि हो।