पोर्चुगलमा एक जना कर्मचारी राख्न कति खर्च लाग्छ?
अनुमान2026 का तथ्याङ्कनिःशुल्कदर्ता आवश्यक छैन
उदाहरण: आफ्नो हिसाब हेर्न मानहरू बदल्नुहोस्
कम्पनीलाई लाग्ने खर्च, मासिक औसत
€1,754 तलबको 146%
| 14 पटक तलब भुक्तानी | €16,800 |
| रोजगारदाताको Segurança Social (सामाजिक सुरक्षा) (23.75%) | €3,990 |
| कार्यस्थल दुर्घटना बीमा | €252 |
| खाना भत्ता | €0 |
| प्रति वर्ष जम्मा | €21,042 |
अक्टोबर 2026 मा जाँच गरिएका अङ्क · मान्यताहरू हेर्नुहोस् ↓
थप विकल्पहरू
उदाहरणको मान। वास्तविक दर आफ्नो बीमा कम्पनीसँग सोध्नुहोस्।
कसरी हिसाब गरियो
वर्षमा 14 पटक तलब, त्यसमा कम्पनीले तिर्ने 23.75% Segurança Social (सामाजिक सुरक्षा), कार्यस्थल दुर्घटना बीमा, र 11 महिनासम्म 22 दिनको खाना भत्ता जोडिएको छ।
यसमा व्यावसायिक स्वास्थ्य, अनिवार्य तालिम वा उपकरण समावेश छैन।
दिनको €6.15 (नगद) वा €10.46 (मिल कार्ड) भन्दा माथिको खाना भत्तामा TSU (सामाजिक सुरक्षा योगदान) लाग्छ।
अक्टोबर 2026 मा जाँच गरिएका अङ्क · स्रोतहरू: Segurança Social
अनुमान: अनुमानित नतिजा, केही मान्यतामा आधारित। महत्त्वपूर्ण रकम सम्बन्धित निकायसँग पक्का गर्नुहोस्।
बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू
रोजगारदाताले Segurança Social मा कति तिर्छ?
बिदा र क्रिसमस भत्तासहित कुल तलबको 23.75%।
कम्पनीले वर्षमा कति तलब दिन्छ?
14: 12 महिना, साथै बिदा भत्ता र क्रिसमस भत्ता।