पुर्तगाल में एक कर्मचारी को नौकरी पर रखने में कितना खर्च आता है?
अनुमान2026 के आँकड़ेमुफ़्तसाइन-अप नहीं
उदाहरण: अपना हिसाब देखने के लिए मान बदलें
कंपनी का खर्च, औसतन हर महीने
€1,754 वेतन का 146%
| वेतन की 14 किस्तें | €16,800 |
| नियोक्ता की Segurança Social (सामाजिक सुरक्षा) (23.75%) | €3,990 |
| कार्यस्थल दुर्घटना बीमा | €252 |
| भोजन भत्ता | €0 |
| प्रति वर्ष कुल | €21,042 |
आँकड़े अक्टूबर 2026 में जाँचे गए · मान्यताएँ देखें ↓
और विकल्प
यह उदाहरण मान है। असली दर अपनी बीमा कंपनी से पूछें।
हिसाब कैसे लगाया गया
साल में 14 वेतन भुगतान, साथ में उन वेतनों पर कंपनी द्वारा दिया जाने वाला 23.75% Segurança Social (सामाजिक सुरक्षा), कार्यस्थल दुर्घटना बीमा और 11 महीनों में 22 दिनों का भोजन भत्ता।
इसमें व्यावसायिक स्वास्थ्य, अनिवार्य प्रशिक्षण या उपकरण शामिल नहीं हैं।
€6.15 प्रति दिन (नकद) या €10.46 (मील कार्ड) से ज़्यादा भोजन भत्ते पर TSU (सामाजिक सुरक्षा अंशदान) लगता है।
आँकड़े अक्टूबर 2026 में जाँचे गए · स्रोत: Segurança Social
अनुमान: अनुमानित परिणाम, जो कुछ मान्यताओं पर निर्भर है। ज़रूरी आंकड़े संबंधित संस्था से पक्का करें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
नियोक्ता Segurança Social को कितना देता है?
सकल वेतन पर 23.75%, छुट्टी और क्रिसमस भत्तों सहित।
कंपनी साल में कितने वेतन देती है?
14: 12 महीने, साथ में छुट्टी भत्ता और क्रिसमस भत्ता।