पुर्तगाल में नौकरी छोड़ने के लिए मुझे कितना नोटिस देना होगा?

स्थायी: कंपनी में 2 साल तक होने पर 30 दिन और 2 साल से ज़्यादा होने पर 60 दिन। तय अवधि: कॉन्ट्रैक्ट 6 महीने या उससे लंबा हो तो 30 दिन, छोटा हो तो 15 दिन। प्रोबेशन पीरियड में आप बिना नोटिस के जा सकते हैं; 7 दिन या उससे ज़्यादा का नोटिस तभी लागू होता है जब नियोक्ता कॉन्ट्रैक्ट ख़त्म करता है।

अगर आप नोटिस पीरियड में काम नहीं करते, तो कंपनी बाकी दिनों की रकम काट सकती है। आपका सामूहिक समझौता दूसरी अवधियाँ तय कर सकता है।