পর্তুগালে চাকরি ছাড়তে কত দিন আগে নোটিশ দিতে হয়?
নির্দেশনা2026 সালের তথ্যবিনামূল্যেনিবন্ধন লাগে না
উদাহরণ: নিজের হিসাব দেখতে মানগুলো বদলান
নোটিশের মেয়াদ
60 দিন
কোম্পানিতে আপনার 3.8 বছর হয়েছে। 1 নভেম্বর, 2026 তারিখে পদত্যাগপত্র দিলে আপনার শেষ কর্মদিবস 31 ডিসেম্বর, 2026।
কীভাবে হিসাব করা হয়েছে
স্থায়ী: কোম্পানিতে 2 বছর পর্যন্ত হলে 30 দিন, 2 বছরের বেশি হলে 60 দিন। নির্দিষ্ট মেয়াদি: চুক্তি 6 মাস বা তার বেশি হলে 30 দিন, কম হলে 15 দিন। প্রবেশন পিরিয়ডে নোটিশ ছাড়াই ছাড়তে পারেন; 7 দিন বা তার বেশি নোটিশের মেয়াদ কেবল তখনই প্রযোজ্য, যখন নিয়োগকর্তা চুক্তি শেষ করেন।
নোটিশের সময়টা কাজ না করলে, কোম্পানি বাকি দিনগুলোর মূল্য কেটে নিতে পারে। আপনার যৌথ চুক্তিতে অন্য মেয়াদ থাকতে পারে।
সাধারণ প্রশ্নাবলি
কত দিনের নোটিশ দিতে হবে?
স্থায়ী চুক্তিতে, কোম্পানিতে 2 বছর পর্যন্ত থাকলে 30 দিন, বেশি হলে 60 দিন।
নোটিশ পিরিয়ডে কাজ না করলে কী হয়?
কোম্পানি বাকি দিনগুলোর মূল্য কেটে নিতে পারে।