पोर्चुगलमा कहिले अवकाश लिन सकिन्छ र कति पेन्सन पाइन्छ?
तपाईं 2027 मा यो उमेरमा पुग्नुहुन्छ, जुन बेला अवकाश उमेर 66 वर्ष 11 महिना हो।
| संचय दर (35 वर्ष गणना गरिएको) | 79,4% |
| हिसाब गरिएको पेन्सन | 953 € |
| तपाईंको सेवा अवधिका लागि न्यूनतम पेन्सन | 494 € |
| प्रति वर्ष (14 भुक्तानी) | 13 344 € |
कसरी हिसाब गरियो
सामान्य अवकाश उमेर 2026 मा 66 वर्ष 9 महिना र 2027 मा 66 वर्ष 11 महिना हो। 2028 देखिको उमेर अझै प्रकाशित भएको छैन। 60 वर्षको उमेरमा तपाईंसँग 40 वर्षभन्दा बढी योगदान छ भने, तपाईं चाँडै अवकाश लिन सक्नुहुन्छ; यो क्याल्कुलेटरले त्यो हिसाब गर्दैन। बुढेसकाल पेन्सन पाउन कम्तीमा 15 वर्षको योगदान चाहिन्छ।
पेन्सन = तपाईंको औसत तलब × योगदानको हरेक वर्षका लागि 2% देखि 2.3% (40 वर्षसम्म), 2026 का नियम अनुसार, र करियरको लम्बाइ अनुसारको न्यूनतम पेन्सनभन्दा कहिल्यै कम हुँदैन। चाँडै अवकाश लिँदा हरेक चाँडो महिनाका लागि 0.5% घट्छ र सामान्यतया दिगोपन कारक (sustainability factor, 2026 मा −17.63%) पनि लागू हुन्छ; ढिलो लिँदा बढ्छ।
यो अनुमान मात्र हो। तपाईंले 2002 अघि योगदान तिर्नुभएको छ भने मिश्रित सूत्र लागू हुन्छ, र वास्तविक रकम वर्षैपिच्छे दर्ता भएको तलबमा भर पर्छ। Segurança Social Direta को सिमुलेटरले तपाईंको वास्तविक करियर प्रयोग गर्छ।
बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू
2027 मा अवकाश उमेर कति हो?
66 वर्ष 11 महिना।
अवकाश पेन्सन कसरी हिसाब हुन्छ?
करियरभरको औसत तलब × योगदानको हरेक वर्षका लागि 2% देखि 2.3%, 40 वर्षसम्म।