पोर्चुगलमा कामको पहिलो वर्षमा कति दिन बिदा पाइन्छ?
अनुमान2026 का तथ्याङ्कनिःशुल्कदर्ता आवश्यक छैन
तपाईंले काम सुरु गरेको वर्षमा
16 कार्य दिन 8 पूरा महिना
तपाईं 15 de outubro de 2026 देखि बिदा लिन सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। 2027 को 1 जनवरीमा तपाईंले सामान्य 22 दिन पाउनुहुन्छ।
कसरी हिसाब गरियो
काम सुरु गरेको वर्षमा, पूरा काम गरेको हरेक महिनाका लागि 2 कार्यदिन बिदा पाइन्छ, बढीमा 20 दिन, र 6 महिनापछि मात्र लिन सकिन्छ। अर्को वर्षको 1 जनवरीदेखि सामान्य 22 दिनको हक हुन्छ।
दुवै वर्ष जोड्दा, एउटै पात्रो वर्षमा 30 कार्यदिनभन्दा बढी लिन सकिँदैन। 6 महिनाभन्दा छोटा सम्झौताका आफ्नै नियम छन्।
बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू
पहिलो वर्षमा मलाई कति दिन बिदा मिल्छ?
काम गरेको हरेक पूरा महिनाका लागि 2 कार्य दिन, 20 दिनसम्म।
पहिलो वर्षको बिदा कहिले लिन सकिन्छ?
सम्झौताको 6 पूरा महिनापछि।